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甲佐町人事評価支援システム導入事業公募型プロポーザルの実施について

更新日:2022年11月29日

甲佐町人事評価支援システム導入事業公募型プロポーザルの実施について


  甲佐町では、人事評価結果の処遇等への反映や人材育成への活用を行うため、人事評価システムを導入し、また、評価制度の構築を行う事業者を公募型プロポーザル方式により選定します。

業務名

 甲佐町人事評価支援システム導入事業

委託期間

 契約締結日から令和6年3月31日まで

実施要領・仕様書・提出様式等
スケジュール

 

内容日程 
 募集開始 令和4年11月17日(木)
 質問書の提出期限 令和4年11月30日(水)
 質問書の回答期限 令和4年12月5日(月)
 募集締切(参加表明書の提出期限) 令和4年12月7日(水)
 参加資格の審査・通知 令和4年12月8日(木)
 企画提案書等の提出期限 令和4年12月14日(水)
 プレゼンテーション開催通知 令和4年12月15日(木)

 企画提案書の審査

(プレゼンテーション及び選定委員会)

 令和4年12月19日(月)

 審査結果通知

 令和4年12月23日(金)

 発送(予定)

 契約締結 令和4年12月27日(火)頃

  質問受付及び回答について

 要領や業務内容について、質問がある場合は、次のとおり受け付けます。(実施要領記載済)

 ・受付期間 令和4年11月30日(水)午後5時15分まで

 ・受付方法 質問用紙(様式9)(WORD 約16KB)に、質問事項を記載し、甲佐町総務課行政係へ

       FAX又は電子メールにて提出すること。(電話により、着信を確認すること。)

       ・件名は、「甲佐町人事評価支援システム導入業務に関する質問」とすること。

       ・FAX番号:096-234-3964

       ・電子メールアドレス:soumu01@kosa.kumamoto.jp

 ・回答方法 質問受付後、本ページに回答を随時掲載し、令和4年12月5日(月)までに

       全質問の回答を掲示する。

       ※回答内容について、不特定多数の者が閲覧することに支障がある場合は、

        全参加者に電子メール等にて回答する。

       質問に対する回答(令和4年11月29日回答)公表2回目(PDF 約125KB)

           本町の人事評価制度(現行)

       ・甲佐町職員人事評価実施要綱(PDF 約80KB)

       ・能力評価(考課)手引き(PDF 約10MB)

       ・能力評価シート シート1 管理職(課長・審議員)(PDF 約195KB)

       ・能力評価シート シート1 主事〜課長補佐(PDF 約205KB)

       ・個人目標管理シートの記入方法(PDF 約167KB)

       ・目標管理シート シート2 個人目標(PDF 約126KB)

       ・目標管理シート シート2 個人目標【記入例】(PDF 約219KB)

       ・組織目標設定シートの記入方法(PDF 約121KB)

       ・目標管理シート シート2 組織目標(PDF 約69KB)

       ・目標管理シート シート2 組織目標【記入例】(PDF 約343KB)

 

 

 

 

 

 


追加情報

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お問い合わせ

甲佐町役場 総務課 行政係
電話番号:096-234-1140この記事に関するお問い合わせ


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[令和4年10月31日現在]

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  • 男性 4,930人
  • 女性 5,359人
  • 世帯数 4,428世帯